Soluções
Três engajamentos. Cada um com escopo, prazo e entregável definido.
Não trabalhamos com projetos abertos ou retainers sem critério de encerramento. Cada modalidade da Lumiare foi desenhada para um problema específico — e termina quando o trabalho está feito.
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Nossa Metodologia
Como conduzimos cada engajamento
Todo engajamento começa com uma conversa de diagnóstico — sem custo, sem compromisso. A partir daí, apresentamos uma proposta de escopo por escrito, que precisa ser aceita antes do início do trabalho. Ao longo do processo, mantemos comunicação direta e previsível. Ao final, entregamos os documentos acordados e fazemos uma revisão conjunta antes de encerrar.
Não prolongamos engajamentos além do necessário. Nosso interesse é que a organização saia com algo que possa usar de forma autônoma — e que nos chame de volta apenas quando houver uma nova necessidade real.
Etapas gerais
Conversa inicial de diagnóstico
Proposta de escopo por escrito
Trabalho de campo: entrevistas e levantamento
Redação e entrega dos documentos
Revisão conjunta e encerramento
Solução 1
Revisões Trimestrais
Um engajamento de assessoria por retainer que apoia equipes de liderança ao longo de ciclos trimestrais estruturados. Cada trimestre cobre uma conversa focal sobre prioridades operacionais, um documento escrito resumindo as ações acordadas e um acompanhamento intermediário. Voltado a organizações que já têm ritmos operacionais internos e querem trazer perspectiva externa para o planejamento.
- Quatro trimestres com opção de renovação
- Documento escrito de ações após cada ciclo
- Um acompanhamento intermediário por trimestre
- Voltado a pequenas empresas e negócios de família
- Setores não regulados
Investimento
R$ 3.180
por quatro trimestres
Solução 2
Sprint de Documentação de Integração
Um engajamento curto e focado para construir a documentação de integração de novos colaboradores em funções operacionais e administrativas. O trabalho cobre entrevistas com pessoas que já ocupam essas funções, redação das páginas de integração por cargo, montagem em um sistema de referência interno e uma sessão de treinamento para quem vai manter o material atualizado. Especialmente útil antes de uma rodada de contratações ou após um período de crescimento acelerado.
- Entrevistas com colaboradores atuais por função
- Páginas de integração escritas por cargo
- Estrutura de pastas e nomenclatura recomendadas
- Sessão de treinamento para responsável pelo material
- Entrega em duas a quatro semanas
Investimento
R$ 540
por engajamento
Solução 3
Auditoria de Comunicação Interna
Um engajamento avaliativo que revisa como a informação circula entre departamentos e liderança dentro de uma organização. Cobre entrevistas estruturadas por área, mapeamento de reuniões recorrentes e caminhos de reporte, identificação de sobreposições e lacunas, e um relatório consultivo por escrito com recomendações práticas. Voltado a organizações com vinte a duzentos colaboradores que enfrentam atrito na comunicação durante períodos de mudança ou crescimento.
- Entrevistas estruturadas por função e área
- Mapeamento de reuniões e fluxos de informação
- Identificação de lacunas e sobreposições
- Relatório consultivo por escrito
- Recomendações práticas e acionáveis
Investimento
R$ 1.760
por engajamento
Comparativo
Qual modalidade faz sentido para você?
Use a tabela abaixo para entender qual engajamento corresponde ao momento atual da sua organização.
| Característica | Revisões Trimestrais | Sprint de Documentação | Auditoria de Comunicação |
|---|---|---|---|
| Duração | 4 trimestres | 2–4 semanas | 3–6 semanas |
| Porte ideal | Qualquer porte | Qualquer porte | 20–200 colaboradores |
| Entregável principal | Briefings trimestrais | Manual de integração | Relatório consultivo |
| Melhor momento | Planejamento contínuo | Antes de contratar | Em período de mudança |
| Investimento | R$ 3.180 | R$ 540 | R$ 1.760 |
Padrões Compartilhados
O que se aplica a todas as modalidades
Confidencialidade
Informações da sua organização não são compartilhadas com outros clientes ou terceiros.
Escopo por escrito
Cada engajamento começa com uma proposta documentada e aceita por ambas as partes.
Acesso direto à equipe
Você se comunica diretamente com quem conduz o trabalho — sem intermediários.
Conformidade com LGPD
Dados de colaboradores e contatos tratados conforme as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados.
Retorno em até 2 dias úteis
Comunicamos qualquer ajuste de agenda com antecedência e mantemos previsibilidade na relação.
Sem conflito de interesses
Não aceitamos engajamentos que criem sobreposição com clientes existentes sem comunicar antes.
Investimento
Valores de referência por modalidade
Preços para o escopo padrão de cada engajamento. Ajustes podem ser discutidos antes da proposta formal.
Sprint
Documentação de Integração
R$ 540
por engajamento
- Entrevistas por função
- Páginas de integração
- Estrutura de pastas
- Sessão de treinamento
Auditoria
PopularComunicação Interna
R$ 1.760
por engajamento
- Entrevistas por área
- Mapeamento de fluxos
- Identificação de lacunas
- Relatório consultivo
Retainer
Revisões Trimestrais
R$ 3.180
quatro trimestres
- Conversa focal por trimestre
- Briefing escrito de ações
- Acompanhamento intermediário
- Renovação opcional
Próximo passo
Não sabe por onde começar? Começamos pela conversa.
Numa conversa inicial de vinte minutos, conseguimos identificar qual modalidade corresponde ao momento da sua organização — ou se nenhuma delas é o caminho certo agora.
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